Este curso fue diseñado para facilitar el proceso de adaptación de los funcionarios de la institución, dando contexto de la información y procesos necesarios para la adaptación

Objetivo

Familiarizar al funcionario de la Universidad Autónoma Del Caribe con los procesos relacionados para su adaptación en la institución. 

El  desarrollo   de   este   curso   estará  basado en la metodología de la auto formación, que permite al cursante ser gestor de su propio aprendizaje, en este caso, articulado dentro de los entornos de la virtualidad, que facilita el acceso a recursos didácticos multimediales y flexibilidad de tiempo, potenciando significativamente los procesos de enseñanza-aprendizaje.

  • Conocer la Estructura orgánica de la institución 

  • Conocer el plan de desarrollo institucional

  • Conocer el sistema de gestión de la calidad de la institución 

  • Comprender los procesos liderados desde la oficina de Talento Humano  

  • Conocer los servicios brindados por bienestar institucional  

  • Enterarse de como funciona el sistema de seguridad y salud en el trabajo 

  • Comprender el funcionamiento de los sistemas de información y comunicación

  • Conoce a cabalidad como esta formada la estructura académico- administrativa de la Institución 

  • Identifica los diferentes procesos relacionados con Talento Humano 

  • Conoce los servicios brindados por la oficina de bienestar institucional 

  • Conoce el sistema de seguridad y salud en el trabajo 

  • Identifica el funcionamiento de sistemas de información y comunicación. 

Temario

Unidad 1 – Planeación Estratégica

  • Tema 1 La Universidad Autónoma del caribe

  • Tema 2 Estructura académica de la universidad

  • Tema 3 Plan de desarrollo

  • Tema 4 Sistema de gestión de calidad

Unidad 2 – Talento Humano

  • Tema 1 Gestión de vinculación del talento humano.

  • Tema 2 Gestión del desempeño laboral

  • Tema 3 Gestión legal

  • Tema 4 Gestión del clima y bienestar laboral

Unidad 3 – Bienestar institucional

  • Tema 1 Objetivos del bienestar

Unidad 4 – Seguridad y Salud en el Trabajo 

  • Tema 1 Seguridad y salud en el trabajo

  • Tema 2 Marco legal

  • Tema 3 Política de seguridad y salud en el trabajo

  • Tema 4Objetivos

  • Tema 5 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG SST

  • Tema 6 Identificación de riesgos y peligros

  • Tema 7 Riesgos psicosociales

  • Tema 8Riesgos biomecánicos y carga física

  • Tema 9 Carga física y dinámica

  • Tema 10 Diseño de puestos de trabajo y planos de trabajo inadecuado

  • Tema 11  ¿Cuáles son las acciones que tenemos para mitigar este riesgo? 

  • Tema 12 locativos

  • Tema 13 Riesgo mecánico

  • Tema 14 Riesgo eléctrico

  • Tema 15 Riesgo Fisicoquímico

  • Tema 16 Trabajo en alturas

  • Tema 17 Riesgo público

  • Tema 18 Peligros relacionados con condiciones de seguridad

  • Tema 19 Riesgos biológicos

  • Tema 20 Peligros físicos

  • Tema 21 Peligros químicos

  • Tema 22 Clasificación de peligros

  • Tema 23 Obligaciones del trabajador

  • Tema 24 ¿presentar un accidente laboral en horario administrativo?

  • Tema 25 ¿Qué hacer en caso de presentar un accidente en horario no administrativo?

  • Tema 26 ¿Qué es un accidente laboral?

  • Tema 27 ¿Qué es una enfermedad laboral?

  • Tema 28 Recomendaciones para evitar caídas de un mismo nivel

  • Tema 29 ¿Qué hacer en casos de emergencias?

  • Tema 31 Brigadas de emergencias

  • Tema 30 Puntos de encuentro

  • Tema 31 Brigadas de emergencias

  • Tema 32 “El autocuidado es la mejor opción para la prevención de accidentes y enfermedades tu eres nuestro mejor aliado para lograrlo”

Unidad 5 – Sistemas de información y comunicación 

  • Tema 1 istemas de comunicación

  • Tema 2 Sistemas de Información

  • Tema 3 Gestión de la información – Almacenamiento Seguro

  • Tema 4 – Gestión de la información – Correo Institucional

  • Tema 5 – Gestión de la información – Áreas tecnológicas

CURSO
1000%
PRESENCIAL

Inscripción cerrada

CURSO
100%
En auto Formación

  • 10 de junio

    Fecha límite de inscripción
  • 13 de jun / 22 de jul

    Inicio y finalización de los cursos
  • Certificado digital

    Descargable al final del curso
  • Material play

    Documentos multimediales
  • 30 Horas

    Tiempo independiente

Si requiere soporte o asesoría sobre los cursos, uno de nuestros agentes le atenderá

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Diseño de componentes interactivos para la educación con Educaplay
Seguridad y gestión de la información de la UAC

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